Plateforme de Projet Professionnel

Vous souhaitez évaluer vos compétences et identifier vos atouts ?

Vous souhaitez évaluer vos compétences et identifier vos atouts afin d’élaborer, valider un projet professionnel ou vous préparer à une entrée en Formation Qualifiante ?

Activity’ vous accompagne dans le cadre d’un diagnostic visant à vous permettre de faire aboutir votre projet

10 allé de la libération
92 000 NANTERRE

44 Rue Louveau
92320 CHATILLON

11 Rue Mounié
92160 ANTONY

202 Quai de Clichy
92110 CLICHY

64 Avenue Edouard Vaillant
92100 BOULOGNE – BILLANCOURT

Pour qui ?

Allocataires du RSA et demandeurs d’emploi suivis dans le cadre de l’Accompagnement Global, domiciliés dans le département des Hauts de Seine.

Comment ?

Après orientation par le référent de parcours RSA ou le conseiller France Travail via une fiche de liaison adressée à l’association Faire ou via Kairos, vous êtes reçu pour un diagnostic qui déterminera les actions à mettre en œuvre dans le cadre d’un parcours personnalisé en fonction de votre situation.

Les parcours

Diagnostic d’employabilité 

Seront évalués durant le diagnostic :

  • Le niveau de maîtrise des savoirs de base (français, mathématiques, numériques)
  • Les atouts, les compétences acquises, les savoir-être et les ressources personnelles mobilisables.
  • La maturité du projet professionnel et les éventuels freins à l’emploi

Durée : 3 jours répartis sur 2 semaines

A l’issue du diagnostic, en fonction des évaluations, de vos besoins et de votre situation, vous pourrez être orienté vers :

  • Une formation qualifiante conventionnée
  • Un emploi direct
  • Ou intégrer l’un des deux autres parcours de la plateforme de projet :

1/ Construire et/ou confirmer un projet professionnel

Contenus :

  • Découverte de métiers et identification du projet professionnel
  • Validation du projet professionnel
  • Levée des freins
  • Préparation à la formation qualifiante ou à l’emploi (Remise à niveau)
  • Possibilité de stage en entreprise
  • Suivi en emploi

Durée : 200 heures. Rythme hebdomadaire défini en fonction des besoins.

2/ Préparation à l’entrée en emploi dans le cadre d’un recrutement particulier 

Contenus :

  • Validation du projet
  • Découverte de l’entreprise et du métier
  • Remise à niveau
  • Préparation aux tests de sélection le cas échéant
  • Possibilité de stage en entreprise
  • Suivi en emploi

Durée : 70 heures à 450 heures. 28 à 35 heures hebdomadaires.

Contact

Association FAIRE
10 allé de la libération
92 000 NANTERRE
01.47.21.46.83
Faire.nanterre@association-faire.fr

N° de session :

BOULOGNE :  SE_0001012883
CHATILLON – ANTONY : SE_0001012881
CLICHY : SE_0001012882
NANTERRE : SE_0001006263

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