Formez-vous à un métier humain, essentiel et porteur d’avenir
Devenez Agent de Service Médico-Social (ASMS) et intégrez un secteur où l’humain est au cœur de chaque mission. Grâce à une formation professionnalisante en alternance, développez des compétences concrètes et recherchées par les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
La formation Agent de Service Médico-Social (ASMS) permet d’acquérir les compétences indispensables pour travailler au sein des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Accessible à différents profils, cette formation associe :
- des enseignements théoriques,
- des mises en situation professionnelles,
- des apprentissages pratiques,
- et une immersion en entreprise grâce à l’alternance.
La formation prépare les apprenants à intervenir dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité, tout en développant les savoir-être essentiels aux métiers de l’accompagnement.
L’Agent de Service Médico-Social contribue au bien-être, au confort et à l’hygiène des personnes accompagnées au sein des structures de santé et d’accompagnement. Véritable acteur du quotidien, il participe à la qualité de vie des résidents et des patients dans un environnement humain et bienveillant.
Ce métier s’exerce dans différents établissements : EHPAD, hôpitaux, cliniques, structures spécialisées, centres médico-sociaux ou établissements sociaux.
Chez ACIFE CAMPUS, la formation ASMS a été conçue pour répondre aux besoins réels du terrain et aux attentes des employeurs du secteur médico-social.
Tout au long du parcours, les apprenants développent des compétences opérationnelles pour :
La formation a pour objectifs de permettre aux apprenants de :
- Réaliser l’entretien et l’hygiène des locaux dans le respect des protocoles sanitaires ;
- Assurer le confort et le bien-être des usagers ;
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
- Utiliser les matériels et produits professionnels adaptés ;
- Développer une posture professionnelle bienveillante et adaptée aux publics accompagnés ;
- Communiquer efficacement avec les équipes, les résidents et les familles ;
- Travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe pluridisciplinaire ;
- Préparer une insertion professionnelle durable dans le secteur médico-social.
L’alternance permet une montée en compétences progressive et favorise une insertion professionnelle rapide.
Le secteur sanitaire et médico-social recrute activement des professionnels qualifiés et engagés. La formation ASMS constitue une véritable opportunité d’accéder rapidement à l’emploi tout en ouvrant des perspectives d’évolution vers d’autres métiers du secteur sanitaire et social.
À l’issue de la formation, les apprenants peuvent exercer dans :
- les EHPAD ;
- les hôpitaux et cliniques ;
- les structures médico-sociales ;
- les foyers d’accueil ;
- les établissements spécialisés.
La formation ASMS constitue également une première étape vers d’autres métiers du secteur sanitaire et social
Rejoindre la formation ASMS, c’est choisir un métier utile, humain et essentiel au quotidien des personnes accompagnées.
Bloc 1 – Entretien des locaux et des espaces collectifs
- Techniques de nettoyage et de désinfection
- Entretien des chambres et des espaces communs
- Gestion du matériel et des produits d’entretien
- Application des protocoles sanitaires
Bloc 2 – Hygiène et prévention des risques
- Règles d’hygiène professionnelle
- Prévention des infections et des contaminations
- Sécurité au travail et gestes professionnels
- Prévention des risques liés à l’activité physique
Bloc 3 – Accompagnement et confort des usagers
- Respect de la dignité et de l’intimité des personnes
- Participation au confort des résidents
- Communication adaptée aux différents publics
- Posture professionnelle et bienveillance
Bloc 4 – Travail en équipe et communication professionnelle
- Communication avec les équipes soignantes et éducatives
- Transmission des informations
- Organisation du travail
- Respect du cadre professionnel et des consignes
Bloc 5 – Immersion professionnelle en entreprise
- Mise en pratique des compétences en structure
- Découverte du fonctionnement des établissements médico-sociaux
- Développement des savoir-faire et savoir-être professionnels
- Formation en alternance
- Accompagnement individualisé
- Équipe pédagogique expérimentée
- Immersion professionnelle tout au long du parcours
- Développement des compétences techniques et humaines
